不負眾望 成就非凡業(yè)績，不辱使命 揚起發(fā)展龍頭

——2021年度公司“勞動模范”寧天慶先進事跡

　　寧天慶同志，男，1985年10出生，2013年加入中國共產(chǎn)黨，畢業(yè)于西安科技大學應用化學專業(yè)，化工高級工程師，2008年7月參加工作，現(xiàn)任渣處理車間黨支部書記、主任。

　　一、燃糠自照、夙夜匪懈

　　他勤于學習、善于鉆研，能夠很好的將所學專業(yè)知識應用于生產(chǎn)實踐中，具有較高的業(yè)務技能水平和較強的管理能力。在工作上他堅持科技創(chuàng)新精神和求真務實作風，帶領(lǐng)車間員工順利完成廢渣綜合利用無害化處理試生產(chǎn)工作，為車間乃至公司的生產(chǎn)技術(shù)等工作做出了優(yōu)異成績。思想上他始終以優(yōu)秀黨員標準為準則，以政治責任感為動力，不斷加強自身建設，恪盡職守、竭誠奉獻、辛勤工作。多年來，他嚴守入黨誓言，努力踐行并轉(zhuǎn)化為理想信念和行動指南，贏得領(lǐng)導和同事們的一致好評，并多次獲得公司先進個人榮譽稱號。

　　二、不畏困難勇挑重擔、科學研判護航生產(chǎn)

　　渣處理車間2020年9月22日正式投料進入試生產(chǎn)階段，因為是國內(nèi)首創(chuàng)新工藝，技術(shù)上近乎空白，沒有可以借鑒的操作經(jīng)驗，全新的先進工藝裝備和高規(guī)格的操作要求，給試生產(chǎn)帶來很大的困擾。2021年1月他調(diào)任渣處理車間主任兼支部書記，為了不辜負組織上的信任，他敢于擔當、勇于挑戰(zhàn)、敢于創(chuàng)新，以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的精氣神擔負起公司矚目的重任，扎根在生產(chǎn)一線，和車間領(lǐng)導班子一起摸索，通過分析原料成份變化、觀察爐況運行情況、根據(jù)工藝配比優(yōu)化在調(diào)控設備參數(shù)，逐項解決在試產(chǎn)中遇到的各項難題。

　　2021年3月16日12:12分，熔化爐一層3、4號水套之間出現(xiàn)嚴重漏渣，水套大量漏水現(xiàn)象，爐子瀕臨死爐臨界狀態(tài)，依照常規(guī)操作，只能燒后渣口準備放底渣做停爐準備。但他憑借深厚的冶煉專業(yè)知識和豐富的工作經(jīng)驗，提出了不同見解，認為此次漏渣故障雖然嚴重但還可以挽救不用停爐。車間將此意見匯報給公司領(lǐng)導，公司領(lǐng)導立即趕到車間，與車間領(lǐng)導班子認真科學嚴謹分析。他查閱熔化爐相關(guān)圖紙后，并將設備圖紙與前期砌爐照片進行比對，從生產(chǎn)工藝流程方面再次做出不用停爐的研判。他指揮現(xiàn)場維修人員更換水套，積極搶救爐子，經(jīng)過大家共同努力，終于將熔化爐從即將死爐臨界點搶救回來，22:17分開始投料運行，熔化爐各項指標恢復正常。

　　在他的帶領(lǐng)下，渣處理車間試生產(chǎn)步入正軌，可將鋅浸出渣等危險固體廢物進行無害化處置，與現(xiàn)有鉛、鋅系統(tǒng)耦合形成循環(huán)產(chǎn)業(yè)園，提高價值鏈，綜合回收廢渣中的鉛鋅銅金銀銦等十余種有價元素，充分釋放漢中鋅業(yè)公司40萬噸電鋅、6.5萬噸電鉛的產(chǎn)能，使公司產(chǎn)值達到100億元以上，同時有效化解危險固體廢物堆存或外運的環(huán)境。

　　三、正確領(lǐng)導、精心組織，以“漢鋅速度”圓滿完成迎檢工作，成功塑造行業(yè)標桿。

　　2021年4月7日寧天慶同志接到公司領(lǐng)導的安排后，緊急召開車間會議，成立迎檢工作組。渣處理車間作為本次迎檢的第一主戰(zhàn)場，責任重大，在這個關(guān)鍵時刻，他發(fā)揮了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員勇于擔當?shù)木?，認真嚴格貫徹落實集團公司以及公司黨委的決策部署，結(jié)合渣處理車間試生產(chǎn)情況，制定了“穩(wěn)生產(chǎn)、抓綠化、建調(diào)度中心、強后勤保障”四大部分的工作方案和編撰《漢中鋅業(yè)有限責任公司廢渣綜合利用無害化處理項目工藝設備連接圖》、《車間生產(chǎn)調(diào)度管理制度》及《車間生產(chǎn)管理制度》。他舍小家為大家，連續(xù)三天都24小時堅守在車間，帶領(lǐng)車間全員奮戰(zhàn)在迎檢的準備工作中，在他的協(xié)調(diào)組織下，迎檢工作按照高標準嚴要求進行，完成綠化面積7580平方米，切實體現(xiàn)了“漢鋅人的速度”。迎檢工作考察的是組織者的領(lǐng)導和管理能力，寧天慶總是沖在生產(chǎn)一線，身先士卒做表率作用。櫛風沐雨、力耕不欺，圓滿完成迎檢任務。渣處理車間在試生產(chǎn)階段取得較好成績，成為了行業(yè)內(nèi)第一家勇于創(chuàng)新的標桿企業(yè)，引起了社會廣泛關(guān)注。

　　四、克難奮進磨礪成長、勤幫善用“新鮮”優(yōu)勢

　　寧天慶始終堅持知行合一，積極踐行黨的根本宗旨。解決了余熱鍋爐掛灰難題，在行業(yè)內(nèi)處于先進水平。對新分來的大學生以及身邊的年輕管理員，他投入更多的精力挖掘年輕管理人員身上的闖勁和潛力。在他的幫助下，分配大學生依次走上工藝技術(shù)員崗位。渣處理車間領(lǐng)導班子3人平均年齡在38.6歲，在他的帶領(lǐng)下逐步理清工作思路、規(guī)范車間各項管理，堅持將科學、重實效和集體利益優(yōu)先的辦事原則，堅持管理人員定期自查總結(jié)制度，為車間技術(shù)骨干提供了良好的工作平臺，形成激勵、嚴謹、求實、創(chuàng)新的工作機制。

　　天道酬勤、朝乾夕惕。作為一名黨員，寧天慶同志用自己的實際行動向我們展示了當代共產(chǎn)黨員的時代風范；作為車間的“領(lǐng)頭羊”，他以認真嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、持之以恒的奉獻精神，帶領(lǐng)渣處理車間順利完成廢渣綜合利用無害化處理試產(chǎn)工作，取得優(yōu)異成績得到了黨員群眾的廣泛贊譽和上級領(lǐng)導的高度評價。

　　綜上所述，經(jīng)車間民主評議，推薦寧天慶同志為公司2021年“勞動模范”。